Stellenplan

pemundo Core - Modulüberblick

Dieser Artikel beschreibt die Funktionen, Strukturen und Kernlogiken von pemundo Core als zentrale HR-Datenbasis.

pemundo Recruiting - Modulüberblick

Dieser Artikel beschreibt die Struktur, Funktionen und Abläufe des Recruiting-Moduls sowie seine enge Verbindung zum Core-Stellenplan.

Bestehende Position kopieren

So kopierst du eine bestehende Position auf Basis einer bestehenden Position

Kandidat:in einstellen und Übernahme in die Personalakte

Übernahme eines eingestellten Kandidaten in das Core-Modul und automatische Erstellung der Personalakte.

Mitarbeiter:in einer Position hinzufügen (manuelle Zuordnung)

Dieser Artikel beschreibt die manuelle Zuordnung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters zu einer bestehenden Position.

Neue Position anlegen

So legst du ganz einfach eine neue Position an

Neue Position anlegen

Dieser Artikel beschreibt das Anlegen einer neuen Position im Stellenplan und deren Einordnung in die Organisationsstruktur.

Positionsänderung eines Mitarbeiters (interner Wechsel)

Dieser Artikel beschreibt die Änderung der Position einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters über die Personalakte.

Stellenprofil zuweisen oder anlegen

Dieser Artikel beschreibt das Anlegen eines Stellenprofils sowie die Zuweisung eines Profils zu einer bestehenden Stelle.

Systemlogik & Datenstruktur

Dieser Artikel erklärt die grundlegende Systemstruktur anhand der drei Ebenen Struktur, Position und Mitarbeitende.