Schulungen

pemundo Learn - Modulüberblick

Dieser Artikel erklärt die Grundlagen, Funktionen und Abläufe des Schulungsmoduls Learn.

Schulung administrieren & verwalten (HR-Interface)

Dieser Artikel beschreibt die Verwaltung bestehender Schulungen im HR-Admin-Interface, einschließlich Bearbeitung, Veröffentlichung, Archivierung,

Schulung hinzufügen (durch HR)

Dieser Artikel beschreibt das Anlegen einer neuen Schulung durch HR inklusive Hauptkurs-/Unterkurs-Logik und Veröffentlichung im Schulungskatalog.

Schulung zuweisen (HR)

Dieser Artikel beschreibt das Zuweisen einer Schulung an einzelne oder mehrere Mitarbeitende über das HR-Admin-Interface. Die Zuweisung erzeugt ind

Schulungsanmeldung: Warteliste & automatische Statusprüfung

Die Anmeldung prüft automatisch freie Plätze und setzt den passenden Status, inklusive Warteliste bei vollen Kursen.

Schulungsantrag mit Budgetprüfung & Rückzahlungsvereinbarung

Dieser Artikel beschreibt den Schulungsantrag inklusive automatischer Budgetprüfung und der Systemlogik zur Rückzahlungsvereinbarung.

Schulungsfeedback nach Abschluss

Nach Abschluss einer Schulung wird automatisch ein Feedbacklink versendet und die Ergebnisse werden ins System übertragen.

Schulungsteilnahme / Anmeldung durch Mitarbeitende

Mitarbeitende melden sich über den Schulungskatalog zu Kursen an; das System prüft Voraussetzungen und trägt sie automatisch ein.

Schulungsteilnahme stornieren (Abmeldung durch Mitarbeitende)

Mitarbeitende können eine bestehende Schulungsanmeldung direkt stornieren; das System passt Status, freie Plätze und Einladungen automatisch an.

Teilnehmerbestätigung / Zertifikat generieren & ablegen (HR)

Für abgeschlossene Schulungen können Zertifikate erstellt und automatisch pro Person in der Personalakte abgelegt werden.