Schulungsteilnahme stornieren (Abmeldung durch Mitarbeitende)

Der Prozess ermöglicht die eigenständige Abmeldung von veröffentlichten Schulungen. Mitarbeitende öffnen die Schulung über den Katalog, wählen die Abmeldeaktion und bestätigen die Stornierung. Das System aktualisiert den Teilnehmerstatus, passt die freien Plätze an und entfernt bzw. aktualisiert Teams-Einladungen. HR kann alle Änderungen im Admin-Interface nachvollziehen.

Quick-Info

  • Ziel: Eine bereits vorgenommene Schulungsanmeldung direkt durch Mitarbeitende stornieren
  • Voraussetzungen: Schulungsanmeldung besteht; Schulung ist veröffentlicht und nicht archiviert; Teilnehmerstatus erlaubt Abmeldung
  • Vorgehen: Schulung öffnen → Von Schulung abmelden → Grund angeben (optional) → Abmeldung durchführen → System aktualisiert Teilnehmerstatus und freie Plätze

Voraussetzungen

  • Mitarbeitende haben eine aktive Personalakte
  • Schulung ist im Status Veröffentlicht und nicht archiviert
  • Es besteht ein Teilnehmerdatensatz (z. B. Anmeldung ausstehend oder Angemeldet)
  • Abmeldung ist für die jeweilige Schulung aktiviert

Schritte im Detail

A) Schulung aufrufen

  • Mitarbeitende öffnen den Kurskatalog
  • Schulung auswählen, an der sie angemeldet sind
  • Detailseite zeigt Teilnahmeinformationen und Aktionen

B) Abmeldung durchführen

  • Aktion Von Schulung abmelden wählen
  • System fordert optionalen Kommentar an (Stornierungsgrund oder Anmerkung)
  • Abmeldung bestätigen
  • Status ändert sich sofort

C) Statusänderung nach Abmeldung

  • Teilnehmerstatus = Abgemeldet und Person wird aus der Teilnehmendenliste entfernt
  • Verfügbare Plätze erhöhen sich automatisch
  • Teams-Einladung wird – sofern vorhanden – aktualisiert oder storniert
  • Eintrag bleibt in der Liste sichtbar, jedoch als abgemeldet markiert

Systemaktionen

  • Anpassung der Teilnehmerliste
  • Statusänderung auf Abgemeldet
  • Anpassung der freien Plätze
  • Aktualisierung der Teams-Einladung (sofern vorhanden)
  • Dokumentation der Abmeldung

Ergebnis

  • Mitarbeitende sind nicht länger für die Schulung angemeldet
  • Plätze werden frei und stehen anderen Teilnehmenden zur Verfügung
  • Status ist sichtbar für HR und im Kurskatalog
  • Abmeldung ist nachvollziehbar dokumentiert

Hinweise / Nachprüfung

  • Teilnehmerstatus in der Schulungsteilnehmerliste prüfen
  • Auswirkungen auf verfügbare Plätze kontrollieren
  • Falls Teams-Einladung hinterlegt war: prüfen, ob Update oder Storno korrekt erfolgt ist
  • HR kann Abmeldungen in der Teilnehmerübersicht einsehen

Parameterübersicht

  • Teilnehmerstatus: Abgemeldet
  • Verfügbare Plätze: automatisch angepasst
  • Kommentar: optional
  • Kursstatus: Veröffentlicht / nicht archiviert